出典：スーパーサンディ
スーパーサンディがやばいと噂されている。
その理由はなんだろう？注目を集めるスーパーサンディについて、深掘りしていきたい。
スーパーサンディとは？
スーパーサンディは、スーパーマーケットではなく、ボックスストアを営む企業。
ボックスストアは、別名ハードディスカウントストア（HDS）と呼ばれ、1980年にドイツより輸入したものだ。
日本では珍しいかもしれないが、ヨーロッパでは主流になっているビジネスモデルだ。
そんなスーパーサンディ。なぜ、やばいと言われるのだろうか？
スーパーサンディがやばいと言われる理由
①日本最安値のスーパー
スーパーサンディの特徴は、なんといっても値段の安さ！
「業務スーパー」や「スーパー玉出」に並ぶ激安スーパーで、お惣菜や冷凍食品、お菓子などがお得に買い物できる。
国内製品の商品が豊富に揃っているのも特徴。
②安さの秘密！
スーパーサンディは段ボール箱のまま商品が陳列されている。
また品数の絞り込みも行っているため、鮮魚コーナーを設けず、野菜やお肉は厳選しているのが特徴だ。
他にも、セルフ会計の導入や、氷やドライアイスの過剰サービスを削減することで、少しでも安く商品を提供している。
ケースのままの陳列や、人件費削減によって価格を抑えているので、安くても高品質な商品が揃うのがポイント！
主婦にとっては、たのもしい味方のスーパーサンディ。
しかし、社員やバイト員からの口コミでは、また違ったスーパーサンディの姿が見えてくる。
③パワハラありのブラック企業？
スーパーサンディには、パワハラがあるというウワサがある。
ウワサの真偽は、本当に務めたことのある人にしかわからない。あったとしても、それを裁いたり意見する立場に筆者自身はいない。
ただ、主婦の味方のスーパーサンディが、社員にとっても好もしい企業であってほしいと思う。
どんな企業においても、人間がそこに関わる以上、コミュニケーションエラーが存在する。コミュニケーションエラーを防ぐには、人間関係を良好にすることが重要だ。
社内の人間関係が良好な職場では、コミュニケーションエラーが少なく、逆に上司が威圧的で部下が発言しにくい職場では、ヒューマンエラーが多くなると言われている。
ブラック企業だという口コミのあるスーパーサンディ。その真偽は不明だが、スーパーサンディのさらなる発展のためにも、ただの噂であることを願っている。
スーパーサンディの口コミ『パワハラに関すること』
研修期間中はよく打ち間違えました。シフトの数を減らされた
（上司が部下を）てめえ、おまえ、あんた 扱い
気に入らない社員とか、特に、したっぱのパートとか、人間扱いしてなくて ボロカスに言われる
（上司が部下に）辞めるよう、追い込みをかける
まあ社員がとにかく口が悪い
社員がヤクザ口調
店長は、胡麻すりしてくる社員、売上のいい社員だけ、まともな扱い
パワハラに関する口コミが多数見られた。中でも、暴言、言葉の暴力に関するものが多かった。
しかし、口コミだけでは真偽はわからない。
スーパーサンディの利用者からは、安さや広告の見やすさ、店舗の雰囲気をほめる口コミも多く見られていた。
スーパーサンディを愛用されている方は、口コミに惑わされず、今後も愛用していただきたい。
スーパーサンディの口コミ『ほしい品物がないことがある』
品切が起こった場合、次に同じ商品が入らないことが他のスーパーに比べて多い
自宅で定番だった調味料や加工食品、或いは菓子類がある日突然消え、別のメーカーの商品に入れ代わっていることがよくあります
安さを重視しているので、同じメーカーの品を在庫切れさせないようにするより、安く大量に仕入れられるメーカーから仕入れるようにしていると推測する。
スーパーサンディの安さは他店と比較しても抜きん出ている。その安さを維持するためには、並々ならぬ努力と創意工夫があるはずだ。
いろんな品が値上がりしている時代に、とことん安さを追求してくれるスーパーサンディはありがたい存在だ。今後もスーパーサンディを応援したい。