大成建設はやばい?年収低い、激務、不祥事、談合、将来性、口コミ

大成建設

出典:大成建設

就職や転職での人気が高い大成建設。

しかし大成建設を検索すると「やばい」「キツい」等のキーワードを見掛けることがある。

なぜこのような噂や評価があるのか、調査していこう。

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大成建設がやばいと言われる理由

①年収が低い?

働くにあたり、気になる年収。

大成建設の平均年収は「992万円」。他の競合企業と比較しても遜色なく、一般平均年収(440万円)と比べかなり高水準である。

②激務でやばい?

大成建設の残業平均時間は 約40時間となっている。

一般労働者の平均時間は約13時間のため、平均に比べ長いと言える。

ただし、労働基準法の規定時間は下回っているため、違法的に長いということは無いようだ。

休暇体制についても役職やプロジェクトによって変動はあるが土日が休めるようになっていたり、建物が完成後に1週間ほどのまとまった休みが取れるようになっている。

③離職率がやばい?

激務などの噂により離職率が高いのでは?と想像できるが、大成建設の自己都合退職は「1.6%」、3年以内の離職率は「10%」であり、平均よりも低い。

一人一人の業務量は多いがやりがいを感じるという口コミも多く、またその反対の意見もあるため個人の意気込みや理想とのギャップによるところも大きいようだ。

④不祥事があってやばい?

大成建設を検索すると「不祥事」のキーワードが出てくる。

以前大成建設は北海道での工事で施工不良の不祥事が発生している。

建設中の高層複合ビルにて鉄骨の施工、発注者への虚偽申告のダブル不祥事があった。

大成建設は損失が出たものの、ビルの建て直しを決定。

今後同じような事が起きないよう再発防止に努めている。

⑤談合があってやばい?

不祥事意外にも「談合」というキーワードが出てくる。

談合とは競争入札の参加者が価格や誰が落札するかを事前に決める不公平な話し合いのことを言う。

以前JR東海が発注したリニア新幹線の建設工事で大成建設を含む大手ゼネコン4社が結託し、各々が得意な分野の工事を受注できるように入札額を調整していた。

談合が発覚しのちにリニア談合事件としてニュースに取り上げられる事となった。

⑥労働環境がやばい?

大成建設ではかつて過労自殺や転落事故といった事件が起きた事がある。

過労死した男性は直近の時間外労働が20時間を超えていたが、会社側が把握していなっかた事が原因であると言われている。

転落事故についても休日とされていた日にも出勤していた事が明らかになっている。

このような労働環境に対し体制建設は改善のため、育休の導入や規定時間内の労働の強化、リフレッシュ休暇、寮・社宅制度など福利厚生を整えている。

そのため、職場の風通しが良いと言う評価もある。

⑦将来性がなくてやばい?

ここまでの情報で大成建設は将来性はあるのか不安になる。

大成建設の業績を見てみると売り上げは年々増加傾向にあり、自己資本比率も40%前後と安定している。そのため「将来性がない」とは考えにくいと言える。

経営利益など一部に減少傾向が続いている部分があるが、建築資材の高騰によるコスト上昇の影響と考えられる。

体制建設は都市づくりなど新しい分野にも進出しているため、今後の状況の好転が期待されている。

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大成建設の口コミ

支店本社のリノベーションを進めているため綺麗なところは綺麗

ジョブリターン制度が依願退職者も使用できるようになったので、3年以上勤めた退職者の復帰をちらほら見る

安定してそれなりに働きたい人は向いてる。

休日は取りやすい。前日でも可能。長期休暇は決まっているのでずらせない。。

リモートはできる部署とできない部署がある。副業は禁止。時短勤務を行なっている社員もいる。

都市開発やエンジニアリング部門は強いと思います。

在宅補助(寮がない地域の借り上げ住宅、独身寮)はちゃんとあります。

交通費も勿論全額でます。

退職金も充実していると思います。

扶養手当が出ます。

別居手当がとても充実しております。月2回帰省する費用が賄えます。上限10万円のため、工夫次第では充実した休日をおくれるのではないでしょうか。

賞与も近年は業績が良く、上乗せで出ています。ありがたいことです。

毎年昇給しています。残業を減らしていく方針のためベースアップされました。3%程度です。全社員ということを考えるととても素晴らしいと思います。

建築や土木はオリンピック需要で盛り上がった後衰退するとされていましたが、むしろ再開発や老朽化などで仕事がなくなることはありません。むしろ舞い込んでくる状態ですので、仕事がなくなることはないです。

企業が大きいので、他のゼネコンと仕事をしていても給料形態的に高いので、自分に満足して仕事ができます。

従来の働き方から仕事をしやすいよう、新しい取り組みが進められている。

まだ全体に行き渡りきれてはいないものの、徐々に改革が進んでいる。

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まとめ

いかがだっただろうか。

大成建設は事故が起きていたり、労働環境など問題を抱えていたが、福利厚生などの見直しにより従業員が働きやすい職場になっていっている。

将来性も高いと期待されているため、今後に期待していくことのできる企業と言えるだろう。